Beneficii
Înțelegem că, pentru a depăși limitele și a fi initiator a noi moduri de gândire, aveți nevoie de sprijin. De aceea am creat un set cuprinzător de beneficii, ce oferă recompense competitive și flexibilitatea necesară pentru a vă satisface nevoile individuale.
VIZUALIZARE POSTURI
Beneficii
Înțelegem că, pentru a depăși limitele și a fi initiator a noi moduri de gândire, aveți nevoie de sprijin. De aceea am creat un set cuprinzător de beneficii, ce oferă recompense competitive și flexibilitatea necesară pentru a vă satisface nevoile individuale.
VIZUALIZARE POSTURI
Recompensarea Angajaților Noștri
Beneficiile enumerate aici reprezintă o descriere detaliată a compensațiilor ne-salariale oferite angajaților din Statele Unite. (Ofertele exacte de programe variază în funcție de loc și de activitate. În toate locurile de pe glob în care ne desfășurăm activitatea, unele beneficii sunt oferite prin intermediul unor oferte legale, în timp ce altele pot fi un beneficiu suplimentar, oferit prin intermediul companiei).
Sănătate
Beneficiarii eligibili au acces la mai multe opțiuni de abonamente medicale, în funcție de piață, cu acoperirea medicamentelor eliberate pe bază de prescripție medicală. Sunt disponibile, de asemenea, opțiuni de abonamente oftalmologice și stomatologice. Contul flexibil de cheltuieli (FSA) sau conturile de economii pentru sănătate (HSA) utilizează deduceri pe statul de salariu, înainte de impozitare, pentru a acoperi cheltuielile de sănătate neprevăzute. Alte beneficii suplimentare sunt disponibile în funcție de regiune.
Bunăstare
Pe lângă salariile competitive, vă vom ajuta să vă clădiți bunăstarea necesară pentru pensionare, prin intermediul unui abonament 401(k), ce include în mod obișnuit diverse oportunități care se potrivesc companiei și care depind de unitatea de afaceri. Timken oferă, de asemenea, asigurări de viață de bază și asigurări de invaliditate, pe termen scurt și lung, fără costuri pentru dvs.
Educație
Atingeți obiective superioare de invatare cu ajutorul programului nostru de rambursare a taxei de școlarizare. Continuați să acumulați cunoștințe prin intermediul unei mari varietăți de cursuri, online și în sală, oferite de Timken. Aceste programe de formare sunt concepute pentru a-i ajuta pe angajați să-și atingă obiectivele de dezvoltare personale, profesionale și de avansare în carieră.
Familie
Îi încurajăm pe angajații noștri să găsească un echilibru sănătos între viața profesională și viața personală, iar pentru a-i susține, oferim diverse programe de concedii. În funcție de loc, fondul nostru de beneficii poate include cel puțin 15 zile de concediu pentru salariați, împreună cu concediul parental (maternitate, paternitate și adopție).
Este timpul să întâmpinăm o nouă familie.
„Compania Timken a făcut o treabă extraordinară dezvoltându-și politicile de beneficii pentru a oferi o mai mare flexibilitate în echilibrarea muncii și vieții. Soția mea și cu mine suntem încântați și apreciem posibilitatea de a avea șase săptămâni plătite de concediu de paternitate, pentru a ne concentra asupra nou-născutului și a ne adapta la noul rol de părinți. Nu toate companiile oferă acest avantaj.” - Jon Esber, analist principal de beneficii
Flexibilitatea de a crește.
„Mi-am început doctoratul înainte de a mă angaja la Timken. Apoi am revenit pentru a-mi obține doctoratul. Poate că nu mi-aș fi terminat studiile, dacă nu ar fi fost flexibilitatea și asistența pentru școlarizare pe care mi le-a acordat compania.” - Vikram Bedekar, specialist în materiale
Susținerea familiei Timken. Și a familiilor din cadrul acesteia.
„Este uimitor tot ceea ce face Timken pentru a-și susține angajații. Mai ales în ceea ce privește educația. Sunt atât de mândră că fiul meu, Austin, a câștigat bursa Henry Timken, în 2013. Și mă bucură și mai mult să lucrez acum cu el, de când s-a angajat în cadrul companiei ca inginer de aplicații.” - Kerry Eckhardt, lider mondial în pregătirea afacerilor
Tranziții line.
„A merge într-un loc nou pentru a-ți asuma un post nou poate fi o provocare, cu un plus de stres legat de mutare. Cu ajutorul serviciilor de relocare, Timken a făcut întotdeauna ca tranziția să fie lină pentru mine.” - Pete Maslowski, manager de dezvoltare a afacerilor
Înregistrați-vă în Comunitatea
Noastră de Talente
Asteptati postul viselor dvs.? Timken publică mereu oportunități noi. Primiți alerte atunci când un post vacant se potrivește cu aspirațiile dvs. profesionale.
Înregistrare